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江南学院班主任月考核评分细则

为了规范治理,促进治理的科学性与合理性,特制定班主任月考核细则。月考核共分为四个部门:

一、日常治理(15分)

1、 学院要求班主任追随治理,上课进教室,自修课管好班级纪律。检查班主任追随不到位的,每次扣一分,扣完为止。共5分(学生处抽查)

2、 班级纪律包罗上课与自修课。教室内泛起大面积学生讲话、喧华,一次扣1分,扣完为止。共5分(学生处抽查)

3、 班级卫生每周检查、评比一次。班级卫生分为:好、中、差三等,相应的评分尺度为321。没有扫除的不得分。共3完美娱乐网址

4、 班务日记每月底之前上交学生处,凭据好、中、差三个品级打分,对应的分值为210。共2分(学生处)

5、 到课率(25分)

白昼的到课率要求大一在85%以上、大二在70%以上、大三在60%、大四在30%,低一个百分点扣1分,扣完为止。共20

6、流失事情(5分):每流失一个学生当月扣2分。

7、月度重点事情(10分)

二、配合团学事情(10分)

(一)、宣传事情(2分):1、建设稳定的宣传阵地,完成每月一次黑板报宣传(1分)

2、积极宣传报道本支部团员青年运动及青年中的好人好事,1分。

(二)、班团运动(3分):能定时组织学生加入团委部署的主题团日运动。无故不组织加入一次扣3分。

(三)加入运动(3分):能组织学生加入团委各项运动,每加入一次加0.5分满分3分。

(四)、上缴团费(2分):定时上缴团费。不定时上缴的,此项不得分;上缴团费不全,少一人次扣1分。

三、培训就业事情(5分)

对于一定时间段学院部署的培训报名事情,各班级要积极发动,到达考核指标要求的得满分,未能完成指标的凭据完成比例适当给分或不得分。

四、宁静事故率(10分)

1、 各班级发生突发事件,如打架、斗殴等违纪现象,视情节严重水平,凭据处分扣分,记过以下扣1人,记过以上(含记过)、开除以下每人次扣3分、开除每人次扣5人。共5

2、 破坏公共财物及果真场合吸烟等,每人次扣1分。共5

五、寝室治理(20分)

1、 凭据宿管科每日上报的《学生晚归不归单》,相应扣除班级晚归每人次1分,不归每人次扣2人。扣完为止。共12

2、 寝室卫生依由管科组织检查每月宣布的寝室卫生检查结果,分为优、良、中、差四个品级,相应的评分尺度为5310。共5

3、 寝室纪律主要考核班级所在寝室的熄灯及纪律情况,凭据宿管科每月统计汇总情况为好、中、差三等,对应分值为320。共3分。

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